SOMMAIRE

Communiqué de presse avant la conférence

COMMUNICATION SUITE A CONFERENCE DU 7 JANVIER

Comme annoncé dans le communiqué de presse ( à relire ci dessous) cette conférence a été pensé comme une introduction à "Neurodiversité et monde du travail et de l'entreprise".

Sur notre demande, Olivier REVOL n'a pas abordé dans le détail les différents étapes du raisonnement et a réussi une fois de plus l'exercice d'équilibriste que nous demandons à tous nos intervenants !

A savoir aborder en 1h 15 , une somme de notions et de connaissances qui nécessitent une journée d'un colloque !

- mise en perspective intergénérationnelles de la relation au travail

- Troubles du neurodéveloppement : de l'enfant TSA - TDAH - DYS à l'adulte

- Contraintes et leviers d'adaptation de l'environnement pour réussir l'inclusion professionnelle

- Les bénéfices de ces différences pour les entreprises

Le résultat du sondage d'évaluation a donc été représentatif de la diversité des participants !

Les anciens participants ont eu le sentiment de redites des conférences du cycle 2024.

Quelques personnes ont estimé que le titre - trop large - ne correspondait pas au contenu de la soirée bien que les informations aient été déposées sur cette page ou lors de nos annonces.

La majorité des participants ont donc apprécié pour des raisons différentes les aspects abordés demandant avec insistance des approfondissements sur des points bien différents.

A l'occasion de la semaine Emploi et Handicap, bon nombre de points à approfondir relevés par l'audience trouveront réponse lors du Colloque du 17 novembre que nous préparons au cours des mois à venir avec l'accompagnement de la Direction de CAP-EMPLOI, le soutien de France Travail Savoie et Chambéry, de LADAPT et du MEDEF et l'intérêt manifesté par Ville de Chambéry, le Conseil Départemental et la Vice-Présidence Handicap de la Région.

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Pour voir le replay de l'introduction à la conférences et des échanges : https://youtu.be/KCBErD-vais

00:00:00 Introduction
00:02:15 Précédemment avec Neurodiversité Savoie
00:05:55 Comment Olivier Revol en est venu au monde du travail
00:06:55 L'itinéraire de ce soir
00:07:57 Préambule
00:08:41 Changer de regard
00:08:57 Un diagnostic n'est pas un destin
00:09:40 TND et comorbidités
00:10:29 Neurodiversité au féminin
00:14:17 Conseil pour la médecine du travail
00:14:57 Un manque d'information des entreprises
00:16:49 La barrière du premier emploi
00:18:29 Comment faire comprendre à un salarié neurodivergent de se faire accompagner ?
00:21:57 TDAH : une maladie ?
00:23:00 Symptômes ≠ causes
00:25:25 Conclusion de la soirée
00:27:28 Remerciements

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Pour en savoir plus et voir l'intégralité de l'analyse de la participation

TÉLÉCHARGER l'analyse

Cette conférence est offerte par l'association Les Saintexupériens dans le cadre du collectif d'associations Neurodiversité Savoie

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Du fait d'un colloque probable sur l'insertion des jeunes avec un TND dans le monde du travail en novembre, le contenu de cette conférence est susceptible d'être légèrement modifié.

"Vivre et s'épanouir avec une différence invisible dans le monde du travail "

Depuis la Loi de 2005, les Troubles du Neuro-Développement, véritables handicaps invisibles, sont mieux connus des enseignants et des familles. De multiples aménagements pédagogiques sont proposés à l'école et permettent à ces enfants, intelligents mais atypiques, d'avoir des performances en adéquation avec leurs compétences.

Les adolescents se préparent à rentrer dans le monde du travail et vont rejoindre trois générations de collègues, responsables et managers en place que les évolutions sociétales ont modelées différemment.

Après avoir présenté ce sujet anthropologique en formation pour EDF, TOTAL, La Banque Le Crédit Suisse mais également le MEDEF, le ministère de l'Agriculture et les DRH du Centres Hospitaliers, Olivier REVOL dans la logique de son soutien à notre petit projet Neudodiversité Savoie nous revient en Savoie !

Olivier REVOL nous invite à réfléchir aux forces et aux tourbillons de ces flux d'énergies et de valeurs qui traversent les relations professionnelles. La connaissance des singularités individuelles des jeunes adultes porteurs d'autisme, TDAH ou troubles DYS, sera une aide précieuse au mieux travailler ensemble pour le plus grand bénéfice des entreprises, du mieux être et de la santé mentale de tous.

Le monde du travail est moins sensibilisé à l'existence de ces particularités qui peuvent entraîner des malentendus : les jeunes adultes ayant des troubles de la coordination peuvent être considérés comme simplement maladroits, tandis que ceux porteurs de dyslexie déconcertent leurs collaborateurs par leurs messages mal orthographiés. Les personnes porteuses de syndrome d'Asperger désemparent l'entourage par leur façon de fonctionner « sans filtre », avec des rituels souvent surprenants.

Quant au Trouble d'Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH), il est sans doute le trouble du neuro-développement le plus à risque d'incompréhension. La plupart des patients ignorent de quoi ils souffrent, et beaucoup de médecins font fausse route par méconnaissance d'une affection dont l'expression est très différente de celle de l'enfant. Surtout que chez l'adulte, le TDAH voyage rarement seul ! Les comorbidités sont fréquentes (70% des cas) et variées.

Troubles anxieux, dépression, addictions, TOC, troubles du sommeil et alimentaires brouillent l'image et compliquent le diagnostic. Et pourtant, bien comprise, cette énergie renouvelable peut se transformer en une véritable « force subtile » et même devenir un atout pour l'entreprise !

Car le grand secret est bien là ! Quelque soit la nature de la différence, transformer cet obstacle en tremplin…

Bien comprendre ces particularités, permet aux enseignants, aux managers et aux collaborateurs de s'ajuster, d'améliorer la qualité de vie au travail et d'optimiser les rapports sociaux.

TOUT ne sera pas parcouru en une seule soirée mais l'association Les Saintexupériens , les associations du collectif et organismes qui voudront bien s'associer, préparent d'ors et déjà un évènement pour l'automne 2026, véritable point d'orgue de ce mouvement fédérateur et atypique, fort de valeurs de partage, d'ouverture et de volonté de collaboration !

Pour s'inscrire : www.neurodiversitesavoie.de/inscriptions

Pour en savoir plus sur les Troubles du neurodéveloppement, voir nos précédentes conférences

TDAH